Pada era pandemi pelatihan online menjadi pilihan yang tepat untuk dilakukan, namun pelatihan online sendiri memiliki suasana yang cukup berbeda dengan pelatihan yang dilakukan biasa dan dapat bertemu secara fisik. Banyak yang merasa pelatihan online ini cukup melelahkan dan tidak lebih asik dari pelatihan tatap muka.

Untuk itu sebagai penanggung jawab atau pemberi materi dalam pelatihan online ini, perlu untuk tahu bagaimana cara membuat suasana pelatihan online yang nyaman agar dapat berjalan dengan efektif. Diantaranya adalah melibatkan para peserta aktif ataupun dengan memberikan stimulasi seperti ice breaking & energizer games untuk menghidupkan suasana dan membangun interaksi positif

• Memahami berbagai metode pelatihan virtual
• Memahami cara mentransfer pengetahuan secara efektif
• Memahami cara melibatkan peserta dalam situasi belajar di kelas online
• Menciptakan suasana training yang positif & bersemangat