Pengalaman Karyawan dalam Masa Krisis

Pengalaman Karyawan dalam Masa Krisis

Memuliakan karyawan menjadi topik manajemen yang menarik dalam tiga tahun belakangan. Dasar pemikirannya sederhana: perusahaan tidak hanya membutuhkan manusia yang kompeten, tetapi juga yang loyal dan bekerja dengan sungguh-sungguh. Tanpa loyalitas dan engagement, karyawan hanya menjadi beban. Mereka bukan aset, tetapi liabilitas. Untuk itulah terbit pemikiran bagaimana mereka dapat bekerja secara mulia. Karyawan membutuhkan pengalaman

Beradaptasi Dengan Ketidakpastian

Beradaptasi Dengan Ketidakpastian

Pandemi Covid-19 menyadarkan kita semua bahwa ketidakpastian sangatlah nyata. Walaupun tidak setua ilmu sosial lain, seperti sosiologi dan ekonomi, ilmu manajemen sebenarnya telah mengembangkan metode untuk ketidakmenentuan masa depan. Bisnis telah membangun metode perencanaan strategis (strategic planning), yaitu panduan untuk bertumbuh dalam jangka panjang. Sayangnya, dalam praktik, metode ini menjadi tumpul ketika muncul peristiwa besar

Need Help? Chat with us